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CV de Assistante RH / Direction, cherche un emploi de Assistante / responsables-ressources-humaines.enligne-fr.com

responsables-ressources-humaines.enligne-fr.com : cv

Emploi d'assistante de Direction ou Ressources humaines ou Responsable de service

Code CV : 59ee13e5e99513ab
Date de dernière connexion : 2018-05-20

Madame CL... V...
....
97115 Sainte Rose
Guadeloupe




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Insertion
Taille de l'entreprise : 11 à 20 salariés
Fonction actuelle : Assistante RH
Nombre d'années à ce poste : 3 à 5 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 6 à 10 personnes
Salaire annuel : 38400.00 EUR
Expérience Totale : + de 15 ans
Disponibilité : Disponibilité immédiate
Poste recherché:
Fonctions: Direction, Ressources Humaines, Responsable de service
Secteur d'activité: Tous secteurs - Facilité d'adaptation, ,

Type de contrat souhaité: CDI
Temps de travail souhaité: Temps plein, Travail le WE
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 38500.00 / 40000.00 EUR
Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+4
Dernier diplome : Licence Gestion des Ressources Humaines
Niveau d'études actuel : Bac+4
Autres Formations :


Mobilité :
nc
Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
Pack Office Photoshop Adaptation rapide aux Logiciels internes d’entreprises (gestion commerciale, accueil, paie, comptabilité)

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
Permis VL

Langues
Anglais : Intermédiaire



CV :

Madame CL... V
97115 Sainte Rose
Guadeloupe


EXPÉRIENCE
PROFESSIONNELLE



2015 à ce jour Assistante
de Direction et Assistante RH à la PEDAG


ü Gestion du secrétariat administratif

ü Gestion du budget alloué Région Guadeloupe et Fonds
Social Européen (dépenses – trésorerie – Banque…….)

ü Suivi et règlement des factures

ü Mise en place de procédures internes

ü Gestion RH (Variables paie, contrôle bulletins de paie,
sanctions disciplinaires, contrats de travail, suivi médical…)


2014 à 2015Chargée de recrutement à Génération Intérim

ü Définition des besoins humains pour les entreprises
utilisatrices

ü Réalisation et diffusion des annonces d’emplois

ü Réception, analyse, entretiens, sélection des candidats

ü Intégration en entreprise

ü Suivi de l’équipe commerciale (tableau de bord)

ü Prospection commerciale et fidélisation de la clientèle


2013Assistante Ressources Humaines à EIFFAGE
ENERGIE


Intérim 8 mois

ü Gestion des intérimaires (60 mensuel)

ü Saisie des bordereaux horaires

ü Suivi des fins de contrats

ü Contrôle et validation des factures d’intérim

ü Inscription Caisse Congés Payés – DUE salariés permanents


2011 – 2012Assistante de Direction à TP MANU LEVAGE

ü Accueil physique et téléphonique de la clientèle

ü Facturation clients

ü Suivi et mise à l’encaissement des règlements

ü Elaboration du planning journalier des chauffeurs PL

ü Prise de rendez-vous et suivi des passages aux mines

ü Suivi de la formation des salariés (transport matières
dangereuses – CACES – PPM….)

ü Suivi des visites médicales et validité permis de
conduire (PL-SPL- FIMO/FCO…..)

ü Gestion et saisie des variables paie – Contrôle bulletin
paie

ü Etablissement tableaux de bord pour suivi CA

ü Etude des besoins clients et choix de l’engin à mettre à
disposition

ü Compte-rendu de chantier, rédaction des fiches
modificatives, des ordres de service, avenants, situations de travaux


2000 – 2011Assistante Commerciale à Martinique Automobiles

ü Management de l’équipe commerciale

ü Suivi des commandes et des ventes

ü Suivi des objectifs et commissions vendeurs

ü Suivi administratif des dossiers clients

ü Tenue de réunions hebdomadaires

ü Gestion du stock de véhicules

ü Gestion des contraventions

ü Gestion des réclamations clients
FORMATION
ü 2014 Licence Pro Gestion des Ressources Humaines
ü 2011 Titre Pro BTS Assistant RH
ü 1994 BTS Assistant de Direction
ü 1992 BAC G3 Commerce




Lettre de candidature

Madame CL... V
97115 Sainte Rose
Guadeloupe

Emploi d'assistante de Direction ou Ressources humaines ou Responsable de service


Madame, Monsieur,
Je cherche à intégrer une société au sein de laquelle je pourrais développer mes acquis et mettre à profit l'ensemble de mon potentiel.
De nature dynamique et persévérante, je fais preuve de rigueur, d'organisation et de précision même dans l'urgence. Ma capacité à gérer le stress comme un énergie mobilisante et positive est également un de mes points forts.
Par ailleurs, la diversité des postes confiées lors de mon parcours, témoigne de ma grande faculté d'adaptation et de ma réactivité pour les mener avec succès.
Pour toutes ces raisons, je suis persuadée que mon profil éveillera votre intérêt. Ma démarche est totalement personnelle et confidentielle, car actuellement en poste avec le désir d'évoluer professionnellement, je serai honorée de vous rencontrer pour évoquer ensemble l’opportunité d'une future collaboration.
Mon curriculum vitae vous permettra de prendre connaissance de l'ensemble de mon parcours.
Dans l'attente d'une rencontre, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

Madame CL... V...


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(Anonyme)

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